Данная статья включает обзор и анализ зарубежного опыта определения налоговой базы. Анализ мирового опыта демонстрирует нам разнообразие систем налогообложения недвижимого имущества, в том числе их основных элементов. Несмотря на все многообразие, есть некоторые общие моменты, присущие большинству государств. В России налоговой базой выступает кадастровая стоимость. Работа по модернизации института кадастровой стоимости может занять еще много времени, так как методология определения кадастровой стоимости в России сравнительно молода и до сих пор находится на стадии развития. В том числе исходная информация об объектах недвижимости требует доработки. В статье представлена возможность использования эффективных практических аспектов зарубежной практики в целях повышения достоверности результатов оценки.
Ю.С. Пиньковецкая
Ульяновский государственный университет, Ульяновск, Российская Федерация judy54@yandex.ru
Ключевые слова: предпринимательство, социальные ценности, потенциальные интенции, страны, глобальный мониторинг, entrepreneurship, social values, potential intentions, countries, global monitoring
Страницы: 139-151
Цель исследования - разработка предложений по использованию для оценки социальных ценностей и потенциальных интенций предпринимательства соответствующих комплексных индексов по каждой из стран. Исследование основывалось на эмпирических данных Глобального мониторинга предпринимательства по 48 странам за 2018 г. Предложены формулы и проведены расчеты значений комплексных индексов. Рассмотрено распределение их значений по странам. Приведены перечни стран с высокими и низкими значениями индексов. Представлен сравнительный анализ индексов по России и зарубежным странам. Предложенные для оценки мнений о предпринимательстве индексы имеют научное и практическое значение.
Развитие нефтяного комплекса имеет исключительное значение для всех стран мира и России. Результаты многочисленных исследований и постоянный мониторинг свидетельствуют о большом вкладе нефтяного комплекса и в социально-экономическое развитие отдельных регионов и стран. Статья «Тренды экономического роста добывающей промышленности в странах БРИКС в ХХI веке», опубликованная в журнале «Вопросы статистики», отражает стратегическую роль добывающих отраслей в группе пяти крупных стран мира в связи с 10-летием их объединения в саммит. В этом контексте в статье анализируются данные о динамике добычи нефти в мире и РФ в конце ХХ и начале ХХI в., приводятся примеры положительного опыта регионов, в частности, Республики Башкортостан. Получены количественные оценки, характеризующие динамику добычи нефти в РФ и Республике Башкортостан на отдельных этапах развития. Дана оценка и характеристика основных технико-экономических факторов, влияющих на добычу нефти. Представленные результаты анализа динамики и структурной перестройки добычи нефти в пространственном аспекте направлены для совершенствования стратегического управления нефтегазовым комплексом в стране и регионах в условиях большой неопределенности среды функционирования.
Н.В. Конципко1,2 1Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», Новосибирск, Российская Федерация koncipko_natalya@mail.ru 2Новосибирский государственный технический университет, Новосибирск, Российская Федерация
Ключевые слова: государственная демографическая политика, общая численность населения, рождаемость, смертность, естественный прирост населения, естественная убыль населения, state demographic policy, total population, birth rate, mortality, natural population growth, natural population decline
Страницы: 160-174
Демографическая политика России в настоящее время является одной из ключевых задач государства. Демографическая политика тесно связана с экономической и иммиграционной политиками государства, развитием здравоохранения, образования, налоговой политикой, а также государственным регулированием. В статье проанализированы демографические процессы на страны за 10 лет (2008-2018 гг.). Выделен ряд проблем, влияющих на снижение демографической ситуации в России, а также предложены мероприятия, которые, по мнению автора, помогут улучшить демографическую ситуацию в стране.
Т.В. Александрова, В.Л. Попов
Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Пермь, Российская Федерация atvpsu@yandex.ru
Ключевые слова: национальный проект, производительность труда, подготовка персонала, опережающее обучение, технологии обучения действием, программа обучения персонала, national project, productivity, staff training, advanced training, action training technologies, staff training program
Страницы: 175-189
Статья посвящена исследованию особенностей обучения персонала предприятий, участвующих в реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на территории Пермского края. В процессе исследования использованы методология системного анализа, методы анализа статистической информации и экспертных данных. В ходе исследования была сформирована модель опережающего обучения персонала, апробированная на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Пермском крае, а также определены проблемы, влияющие на результативность формирования новых знаний и компетенций работников в сфере повышения производительности труда. По результатам исследования даны рекомендации дополнить региональный проект повышения производительности труда в Пермском крае мероприятиями, направленными на введение дополнительного модуля обучения по основам менеджмента, на повышение уровня координации деятельности предприятия и развитие организационной культуры персонала. Результаты исследования могут быть использованы для составления программ и планов обучения персонала предприятий, реализующих национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» в регионах Российской Федерации.
Н.М. Воловская1, В.А. Русина2 1Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», Новосибирск, Российская Федерация n.m.volovskaya@nsuem.ru 2Новосибирский национальный исследовательский государственный университет, Новосибирск, Российская Федерация lada-rusina@yandex.ru
Ключевые слова: айтрекинг, движение глаз, нейромаркетинг, маркетинговые исследования, UX-исследования, навигация, потребители услуг, траектория перемещения, точки принятия решения, eye tracking, eye movement, neuromarketing, marketing research, UX research, navigation, service consumers, movement trajectory, decision points
Страницы: 190-202
Разработка эффективной системы поиска пути в пространстве становится исключительно важной задачей для организаций, оказывающих услуги потребителю, а применение нейромаркетинга, в частности айтрекинга, позволяет ее решить. В статье сделан обзор подходов ученых по изучению навигационных систем, приведены результаты исследования методом отслеживания траекторий, движений глаз для улучшения поиска необходимых объектов потребителями услуг в учреждении сферы здравоохранения. Апробация метода показала его успешность. Использование айтрекинга в маркетинговом исследовании помогло повысить его качество, дало возможность провести необходимые усовершенствования и наглядно подтвердить их эффект, а также показать значимость использования айтрекинга для совершенствования ориентации потребителей в пространстве.
Рассмотрены основные подходы к исследованию риска, который является постоянным спутником человеческой деятельности. Показано, что процесс формирования теоретических основ риска происходил на протяжении большого периода времени во всех областях социально-гуманитарного и естественного знания, что привело к возникновению различных рискологических концепций. Представлена динамика отношения к риску в различные периоды человеческой истории, результатом которой стало возникновение современного «общества риска», в котором риск воспринимается как обратная сторона прогресса.
Е.В. Пустовалова
Алтайский государственный университет, Барнаул, Российская Федерация alenawalera@yandex.ru
Ключевые слова: социальное взаимодействие, конфликт, урегулирование конфликта, посредничество, участники конфликта, social interaction, conflict, conflict settlement, mediation, parties to conflict
Страницы: 219-226
В статье рассматриваются содержание, условия возникновения и устойчивость социального взаимодействия в условиях конфликта. Социальное взаимодействие изучается в контексте возможностей его влияния на развитие и урегулирование возникших противоречий у участников конфликта. Проводится анализ взаимосвязи средств управления конфликтом и социального взаимодействия, условий сохранения его стабильности. Особое внимание уделяется автором изучению специфики социального взаимодействия в разрешении конфликта с помощью различных видов посредничества, таких как арбитраж, медиация и консультирование.
В.В. Смирнов
Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова, Чебоксары, Российская Федерация walera712006@mail.ru
Ключевые слова: аттрактор федеративного государства, баланс региональных интересов, бюджетная централизация, возможности развития, капиталистическая общественно-экономическая формация, момент власти, принципы меризма, экономика региона, attractor of federal state, balance of regional interests, budget centralization, possibilities of development, capitalistic economic formation of society, moment of power, principles of merism, economy of region
Страницы: 227-243
Целью работы является изучение возможности экономического развития российских регионов в современном федеративном государстве. Исследование основано на системном подходе с применением методов описательной статистики и кластерного анализа. В статье выявлено отсутствие понимания федерализма как системного инструмента развития экономики российских регионов. Федерация увязывается с политической доминантой - моментом власти. При этом выделяется приоритет принципов меризма в государственном устройстве, сводя к упрощению национальной экономики, усилению роли центральной власти и зависимости России от технологий капитализации экономики в пользу бюджетной централизации. В работе показано место российской экономики в мирохозяйстве в условиях принятия капитализма как основы общественно-экономической формации. В результате федеративного анализа экономического развития российских регионов выявлены аттрактор федеративного устройства - Республика Крым и анти-аттрактор - Республика Дагестан. Связывающими субъектами Федерации определены Калужская и Тамбовская области, разъединяющими - Hенецкий автономный округ и Ханты-Мансийский автономный округ - Югра. Результаты исследования расширяют сферу знаний федеративного устройства государства и указывают на возможности сохранения его целостности при активном экономическом развитии его субъектов, формируя новые компетенции для принятия управленческих решений по сохранению стабильности баланса региональных интересов во внутренней и внешней политике.
А.Е. Козлов
ПАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" имени Н.И. Сазыкина", Арсеньев, Российская Федерация tg1801@mail.ru
Ключевые слова: вознаграждение, система мотивации, категории персонала, ключевые показатели эффективности, разрозненность в системе оплаты труда, стратегические цели предприятия, ценности компании, remuneration, motivation system, categories of personnel, key performance indicators, disunity in the remuneration system, strategic goals of the enterprise, company values
Страницы: 244-254
Мотивацией персонала в обиходе принято считать выплату заработной платы, которую работник получает ежемесячно за выполненные надлежащим образом функциональные обязанности. Однако не стоит забывать, что мотивация способна изменить не только подходы к выплате заработной платы, но и мировоззрение работников, их подходы к труду. Каким образом работодатель замотивирует работника, такой результат и получит. В данной статье описано поэтапное создание системы мотивации, успешный опыт внедрения которой позволил в несколько раз повысить производительность труда конкретного предприятия оборонно-промышленного комплекса.