МЕХАНИЗМ ОСВОЕНИЯ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ ВОИНСКОЙ КУЛЬТУРЫ: СТРУКТУРА И ПРИОРИТЕТЫ
Ю.А. Панасенко
Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия», 394064, Россия, г. Воронеж, ул. Старых Большевиков, 54а
panasenko-ep@mail.ru
Ключевые слова: культура, система ценностей, офицер, механизм, методы, цикл, ценностные ориентации, военный вуз, личность, culture, value system, officer, mechanism, methods, cycle, value orientations, military college, personality
Страницы: 34-39
Подраздел: ЦЕННОСТИ ВОИНСКОЙ КУЛЬТУРЫ
Аннотация
В статье рассмотрен механизм освоения системы ценностей воинской культуры. Дано понятие «русский офицер», предложено определение механизма освоения системы ценностей воинской культуры как процесса присвоения, освоения и развития в личности и воинском коллективе взаимосвязанных ценностных элементов (ценностное сознание), проявляющихся через деятельность (ценностная деятельность) и выражающих отношение к окружающему миру и самому себе (ценностные отношения). Предложены такие методы освоения системы ценностей воинской культуры, как морализирование, личный пример, неявное вмешательство, помощь в прояснении ценностей, которые реализуются через два основных вида воспитательного воздействия: прямое и опосредованное. В статье указывается, что механизм освоения ценностей воинской культуры реализуется через практическую включенность субъекта в социальные отношения и включает в себя такие этапы, как предъявление ценностей курсанту (присвоение), осознание ценностных ориентаций личностью, принятие ценностных ориентаций (освоение и закрепление на теоретическом уровне), реализацию ценностных ориентаций в деятельности и поведении (культура), закрепление ценностей как основы направленности личности и перевод их в статус качеств личности.
DOI: 10.15372/PHE20170204 |
