КОМПЕТЕНЦИИ СКВОЗНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ДЛЯ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ХОЛДИНГОВ
С.Г. Фомин1, Ж.А. Ермакова2 1Институт экономики УрО РАН, Екатеринбург, Российская Федерация semafom@gmail.com 2Институт экономики УрО РАН, Оренбургский филиал, Оренбург, Российская Федерация 56ermakova@mail.ru
Ключевые слова: компетенции, сквозное планирование, внутрифирменное планирование, производственное планирование, единичное и мелкосерийное производство
Страницы: 26-41
Аннотация
В исследовании рассмотрена взаимосвязь между компетенциями, ролями и структурами системы планирования для обеспечения централизованного сквозного планирования в машиностроительных холдингах РФ, включающих предприятия единичного и мелкосерийного типа производства. Предложено понимание управления компетенциями сквозного планирования как части процесса развития планирования индустриального холдинга и определены обусловившие их трансформацию факторы (процессы информатизации и цифровизации, необходимость работы в единой для холдинга системе сквозного планирования, взаимосвязь финансового и производственного планирования и др.). На примере двух машиностроительных холдингов рассмотрены системы планирования в рамках формирования системы сквозного планирования и соответствующие изменения компетенций. C учетом основных компетенций и обязанностей плановиков рекомендованы подходы к расчету численности служб планирования. Представлены полученные качественные и количественные эффекты от централизованного управления компетенциями планирования в холдингах. Предложены направления дальнейших исследований с учетом тенденций цифровизации системы планирования и производства.
Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности. Подробнее