ПОЛОЖЕНИЕ КОРЕННЫХ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
М.А. Питухина1, А.Д. Белых1, В.А. Волох2,3
1Петрозаводский государственный университет, Россия, Петрозаводск maria.pitukhina@gmail.com 2Государственный университет управления, Россия, Москва v.volokh@yandex.ru 3Университет мировых цивилизаций им. В.В. Жириновского, Россия, Москва
Ключевые слова: муниципальный рынок труда, коренные малочисленные народы Севера, Ханты-Мансийский автономный округ, занятость, напряженность, укорененность
Страницы: 225-248
Аннотация
С 2023 г., согласно постановлению Правительства РФ, Березовский и Белоярский районы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры являются районами Арктической зоны Российской Федерации. Именно в этих двух районах преимущественно проживают коренные малочисленные народы региона - ханты и манси. Цель статьи - проанализировать положение коренных малочисленных народов на муниципальном рынке труда и выявить особенности их укорененности. Гипотеза исследования: в арктических районах ХМАО представители коренных малочисленных народов Севера (ханты и манси) демонстрируют более низкий уровень занятости в сравнении с остальным населением региона, что указывает на их недостаточную интеграцию на муниципальном рынке труда и низкий уровень укорененности, связанные с отсутствием профессионального образования (у 65,2% хантов и манси) и недостаточной квалификацией. Методология исследования связана со сравнением данных из открытых источников по обозначенной тематике. Она включает также формулирование рекомендаций по улучшению ситуации на рынке труда в арктических районах ХМАО, например рекомендаций по разработке специальных образовательных программ, по развитию традиционных промыслов и др. Проведенный анализ показал соответствие размещения трудовых ресурсов географическому размещению производств. В трех районах, наименее сбалансированных с точки зрения рынка труда (Березовском, Белоярском, Кондинском), проживают ханты и манси. Проанализированные данные за 2023 г. свидетельствует об ухудшении ситуации на муниципальном рынке труда для хантов и манси и указывают на необходимость принятия новых мер.
DOI: 10.15372/REG20250309 |