ЭТАПЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ (XVI – НАЧАЛО XX в.)
В.Е. Зубов
Сибирский институт управления РАНХиГС, Новосибирск
Zubov@sapa.nsk.su
Ключевые слова: государственное управление, государственная служба, бюрократия, реформа государственной службы, государственный аппарат
Страницы: 43-47
Подраздел: ПРОБЛЕМЫ ИСТОРИИ
Аннотация
В статье сравниваются два подхода к периодизации процесса реформ гражданской службы в России: традиционный, исходящий из изменения содержания служебных отношений, и авторский, в основу которого положены изменения требований к уровню квалификации государственных служащих. Изменения этих требований отражали стремление к решению главной задачи в сфере государственного управления – созданию эффективной гражданской службы. Эта задача являлась приоритетной при проведении соответствующих реформ и характеризует основную тенденцию развития государственной службы.
|
