В статье рассмотрены вопросы государственного регулирования рынка труда антибольшевистскими правительствами востока России. В основу анализа положены законодательные акты, материалы периодической печати, делопроизводственные документы центральных и местных архивов. Причину низкой эффективности мероприятий антибольшевистских правительств в социально-трудовой сфере следует искать, главным образом, в объективных экономических тенденциях. Сокращение числа занятых и снижение уровня средней заработной платы – неизбежное следствие экономического спада. Государственный аппарат противников советской власти, нацеленный на использование рыночных и правовых механизмов регулирования условий привлечения к труду, оказался не в силах переломить эти тенденции. Предпринятые антибольшевистскими правительствами меры нацеливались, прежде всего, на период послевоенной стабилизации и призваны были способствовать постепенному снижению накала социальной напряженности в будущем. Но умение решать перспективные задачи оказалось менее актуально, чем способность откликаться на требования момента. Мобилизационные мероприятия в лагере восточной контрреволюции не выходили за рамки тех, которые применялись до революции. Поэтому антибольшевистские правительства сильно проигрывали советской власти в способности мобилизовать трудовые для достижения победы в войне.
Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности. Подробнее